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Portafolio de Soluciones de Capital Humano

Nuestra amplia familia de marcas aborda los complejos desafíos de capital humano que las organizaciones enfrentan hoy en día; desde la búsqueda y reclutamiento de personal, hasta la gestión, desarrollo de talento y transición de carrera. Ofrecemos las soluciones que impulsan tu negocio.

MANPOWER

Soluciones integrales de talento para puestos permanentes y servicios especializados:
- Búsqueda y desarrollo de talento calificado.
 

EXPERIS

Recursos profesionales de TI, soluciones de proyectos y servicios gestionados.
 
 

TALENT_SOLUTIONS

Expertos globales en carreras profesionales. Soluciones de Gestión de Talento y Transición de Carrera.
 
Imagen con portadas_MEOS Q4

Encuesta de Expectativas de Empleo Q4 2023

Descubra todo sobre los planes de contratación que tienen los empleadores en Puerto Rico, Panamá, Costa Rica y Guatemala, para el último trimestre del 2023.

Conoce más

Nuestros conocimientos sobre el mundo del trabajo

Durante más de 70 años, ManpowerGroup ha desarrollado perspectivas únicas sobre los problemas que afectan a las organizaciones y las personas en el mundo laboral actual en constante cambio. Para conocer más visite nuestro blog y descargue nuestros estudios. 

MEOS Q4 Portadas por País Landing_PR

MEOS Q4 2023 - Puerto Rico

Descubra las expectativas de empleo para este trimestre (Q4) 2023 en Puerto Rico.

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MEOS Q4 Portadas por País Landing_PA

MEOS Q4 2023 - Panamá

Descubra las expectativas de empleo para este trimestre (Q4) 2023 en Panamá.

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MEOS Q4 Portadas por País Landing_CR

MEOS Q4 2023 - Costa Rica

Descubra las expectativas de empleo para este trimestre (Q4) 2023 en Costa Rica

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MEOS Q4 Portadas por País Landing_GT

MEOS Q4 2023 - Guatemala

Descubra las expectativas de empleo para este trimestre (Q4) 2023 en Guatemala.

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Escasez de Talento Costa Rica 2022

El 65% de las compañías reporta escasez de talento. Conoce las posiciones y habilidades más difíciles de encontrar en Costa Rica.

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Escasez de Talento Guatemala 2022

El 65% de las compañías reporta escasez de talento. Conoce las posiciones y habilidades más difíciles de encontrar en Guatemala.

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Escasez de Talento Panamá 2022

El 65% de las compañías reporta escasez de talento. Conoce las posiciones y habilidades más difíciles de encontrar en Panamá.

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La Gran Realización 

Los mercados laborales son dinámicos y cambian por diferentes motivos: algunos cíclicos, otros estructurales, también como resultado de la pandemia.

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#BreakTheBias / Gender Equity at work

Las compañías lo han dicho, las organizaciones con más mujeres en roles de liderazgo se desempeñan mejor. Algunos piensan que el problema ha sido resuelto...

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Portadas-Mujeres

Lo que las mujeres quieren

Estamos en un punto de inflexión. Los empleadores deben cumplir con el llamado para apoyar a las mujeres de sus plantillas...

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MPG-Gaming-Cover-400x518px-1

Game to Work 

Cómo los Gamers están desarrollando las habilidades blandas que requieren los empleadores. 

 

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Reinicio de la Revolución de Habilidades

Las 3Rs –Renovar, Reaprender, Reorientar. Cada vez se suman más robots a la mano de obra, pero también más personas. Los resultados de nuestras investigaciones

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Conocimiento sobre el Mundo del Trabajo 

En nuestro blog encontrarás artículos basados en nuestros estudios y expertise para seguir las tendencias del mercado e innovar en tu estrategia de gestión de personas y negocios. ¡Buena lectura!

Manpower_POST_ENE_07

RESKILL: LOS CURSOS MÁS DEMANDADOS PARA ENTRAR AL MUNDO IT

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Manpower_POST_ENE_04

DIME CÓMO LIDERAS Y TE DIRÉ A QUÉ GENERACIÓN PERTENECES

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Manpower_POST_ENE_06

LEARNABILITY, LA HABILIDAD QUE TODOS DEBERÍAMOS DESARROLLAR

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 ¿Necesita ayuda con su estrategia laboral?

Nosotros podemos ayudarle a resolver sus desafíos más complejos de talento y fuerza de trabajo.

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Nuestro compromiso ESG

Se refiere a los criterios ambientales, sociales y de gobierno corporativo utilizados para evaluar la sostenibilidad de una organización y su compromiso con iniciativas que reduzcan el impacto negativo sobre el medioambiente y promuevan una sociedad más justa.

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