The New Human Age
Tendencias laborales que determinan el futuro en el 2023
Qué encontrarás en este reporte:
- 4 FUERZAS fundamentales que están impactando el futuro del trabajo.
- 14 TENDENCIAS fundamentales que se están acelerando.
- PERSPECTIVAS clave que te ayudarán a planificar con anticipación.
TENDENCIAS QUE IMPULSAN LA NUEVA ERA HUMANA
Creemos que estamos embarcando en una nueva era humana, un momento donde las personas están utilizando la tecnología y las herramientas digitales para potenciar las conexiones humanas, ser más productivos y vivir con sentido.
Cambios Demográficos
Las tasas de natalidad disminuyen a medida que las poblaciones envejecen, lo que crea una grave escasez de talento y reducción de la participación de la fuerza laboral en varios países. Los trabajadores de la Gen Z están elevando los estándares en temas que son de relevancia para ellos.
Adopción de la Tecnología
Como las organizaciones continúan invirtiendo en tecnología, necesitarán promover las habilidades digitales desde el interior de la organización mientras buscan talento externo para maximizar el retorno sobre la inversión.
Decisiones Individuales
La pandemia hizo del trabajo flexible una realidad, causando un cambio de paradigma en como las personas equilibran su trabajo y sus vidas personales. Las personas quieren tener más opciones acerca de cuándo, dónde y cómo realizan su trabajo.
Factores Competitivos
Acceso a talento altamente calificado es una clara ventaja competitiva. Ganar es manejar el riesgo y construir resiliencia de cara a la constante incertidumbre económica y geopolítica.
Jonas Prising
Chairman and CEO, ManpowerGroup
“Creemos que preparar a las personas con las habilidades para aprovechar la tecnología, creará un futuro en el trabajo que está muy cercano a lo que los trabajadores del futuro quieren; es como nosotros construimos un camino de prosperidad para muchos y no para unos pocos.”
Los negocios que invierten en humanizar los puestos de trabajo ganarán la aprobación y lealtad de sus empleados. A lo largo del panorama de incertidumbre económica del 2023, el compromiso del empleado será lo que impulse el desempeño corporativo y la resiliencia.
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Acerca de esta investigación
Por más de 70 años, ManpowerGroup ha investigado, monitoreado y compilado información global para observar más allá de los actuales indicadores económicos y encontrar una visión convincente de los cambios demográficos, uso de la tecnología, expectativas de los empleados y puntos de presión de la fuerza laboral.
La investigación de la nueva era humana (The New Human Age Research) se realizó en noviembre 2022 y cuenta con aportes de 13,000 tomadores de decisiones y 8,000 trabajadores de 8 países; este identifica 14 tendencias clave que configuran el futuro del trabajo e impacta a los empleadores de hoy y las personas que contratan.